PEMATANGSIANTAR II
Pengganguran masih menjadi salah satu tantangan besar di Kota Pematangsiantar. Pemerintah terus berupaya mencari solusi. Salah satunya melalui kegiatan Job Fair. Kegiatan ini adalah langkah nyata dan strategis untuk menjembatani perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan para pencari kerja yang memiliki potensi besar.
“Kami ingin memastikan putra-putri daerah memiliki akses yang mudah, transparan, dan adil untuk mendapatkan pekerjaan yang layak di wilayah kita sendiri,” sebut Wali Kota Pematangsiantar Wesly Silalahi SH MKn dalam sambutannya di acara pembukaan Pameran Kesempatan Kerja (Job Fair) di Kota Pematangsiantar Tahun 2026, di Auditorium Radjamin Purba Universitas Simalungun (USI), Jalan Sisingamangaraja, Rabu (21/07/2026) pagi.
Mengawali sambutannya, atas nama Pemerintah Kota (Pemko) Pematangsiantar, Wesly menyambut baik dan memberikan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada seluruh panitia penyelenggara dan seluruh pimpinan perusahaan yang telah berpartisipasi. Kehadiran dan kepedulian pimpinan perusahaan merupakan wujud nyata kolaborasi yang baik antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat dalam upaya membuka lapangan pekerjaan seluas-luasnya.
Kepada para pencari kerja, Wesly mengajak untuk memanfaatkan kesempatan emas ini sebaik-baiknya.
“Dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, tunjukkan kemampuan, keterampilan, dan dedikasi terbaik yang dimiliki kepada perusahaan tujuan, serta jaga semangat pantang menyerah,” pesannya.
Ia menekankan, dunia kerja saat ini tidak hanya membutuhkan ijazah, tetapi juga keterampilan (skill) dan sikap (attitude) yang baik.
Bagi seluruh perusahaan peserta Job Fair, Wesly menitipkan harapan besar dan meminta untuk membantu putra-putri Kota Pematangsiantar untuk mengembangkan potensi mereka.
“Berikan kesempatan dan ruang berkarya agar mereka dapat mandiri dan berkontribusi pada pembangunan daerah kita tercinta. Semoga kegiatan ini bermanfaat dan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan bangsa dan negara, khususnya Kota Pematangsiantar,” kata Wesly.
Sebelumnya, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Pematangsiantar Drs Robert Samosir dalam laporannya menyampaikan, Job Fair Tahun 2026 bermaksud untuk menjembatani antara pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja (perusahaan), agar pencari kerja mendapatkan pekerjaan sesuai bakat, minat, dan kemampuannya.
Job Fair, katanya, bertujuan membantu para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan, yang sesuai latar belakang, bakat, dan kompetensinya. Selain itu, kegiatan ini bertujuan membantu perusahaan dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja secara tepat, efisien, dan transparan.
Tujuan lainnya, menekan angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Kota Pematangsiantar.
melalui peningkatan penempatan tenaga kerja secara proposional.
Diutarakan Robert, kegiatan dilaksanakan selama dua hari, dan diikuti 35 perusahaan, yang terdiri dari sektor kesehatan, keuangan, retail, otomotif, layanan telekomunikasi, logistik, manufaktur, perkebunan, pertanian, dan sebagainya, dengan total 939 lowongan.
“Untuk jenjang pendidikan mulai tingkat SMA, diploma, dan sarjana,” tukas Robert.
Sementara itu, Endang perwakilan dari PT London Sumatera Indonesia, salah satu perusahaan dalam Job Fair, menyampaikan kehadiran pihaknya untuk mengajak para pencari kerja siap berkembang bersama perusahaannya.
Ditambahkannya, saat ini PT Lonsum terus berinovasi dan meyakini sumber daya manusia (SDM) adalah aset terbesar.
“Untuk itu, kami membuka pintu lebar buat saudara sekalian untuk bergabung mengisi sejumlah posisi yang kami tawarkan. Terima kasih kepada penyelenggara yang telah melaksanakan kegiatan ini, sehingga mempertemukan perusahaan kami dengan pencari kerja,” pungkasnya.
Senada dengan itu, Gabriel Carel Pandiangan selaku Ketua Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Kota Pematangsiantar menyampaikan apresiasi
kepada Pemko Pematangsiantar melalui Dinas Ketenagakerjaan atas terselenggaranya kegiatan tersebut.
Job Fair Tahun 2026, katanya, bukan sekadar kegiatan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan. Lebih dari itu, kegiatan ini merupakan wujudnya sinergi antara pemerintah dengan dunia usaha dalam menjawab tantangan dalam ketenagakerjaan, meningkatkan sumber daya manusia, serta mendorong pertumbuhan ekonomi daerah
Ditegaskan Gabriel, KADIN sebagai rumah besar usaha dan sebagai induk besar organisasi dunia usaha, memiliki komitmen untuk terus menjadi mitra strategis pemerintah dalam menciptakan lowongan pekerjaan, memperkuat investasi, dan meningkatkan daya saing. Ia mengajak seluruh perusahaan yang hadir untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada putra-putri terbaik Kota Pematangsiantar dengan tidak hanya melihat ijazah, tetapi juga potensi, karakter, dan kemampuan pembelajaran, serta semangat berkembang.
Ia meyakini, apabila pemerintah, dunia usaha, lembaga pendidikan, dan masyarakat terus berjalan bersama, maka Kota Pematangsiantar akan semakin maju, produktif, dan melahirkan tenaga kerja yang berkualitas serta berdaya saing.
“Saya meyakini semangat CS Keras bukan sebatas semboyan, tetapi menjadi energi bagi pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat untuk menciptakan investasi dan membuka lapangan kerja,” sebut Gabriel.
Usai acara pembukaan, Wali Kota Wesly bersama Unsur Forkopimda meninjau stan perusahaan yang disiapkan dalam Job Fair. Wesly juga berinteraksi dengan perwakilan perusahaan dan para pencari kerja.
Turut hadir, Kapolres Pematangsiantar AKBP Sah Udur Togi Marito Sitinjak SH SIK MH, Ketua Pengadilan Negeri (PN) Pematangsiantar Rinto Leoni Manullang SH MH, Kepala Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Medan Amran ST, anggota DPRD Kota Pematangsiantar Patar Luhut Panjaitan dan Robin Manurung, mewakili Dandim 0207/Simalungun, mewakili Kepala Kejaksaan Negeri (Kajari) Pematangsiantar.
Para perwakilan pimpinan perusahaan, Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sumatera Utara (Sumut), Dinas Pendidikan Wilayah VI Provinsi Sumut, perwakilan Asosiasi Pengusaha Indonesian (Apindo), perwakilan Rektor USI, para asisten, staf ahli, dan pimpinan OPD Pemko Pematangsiantar, serta para camat. (*/JX)
